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Carlota Sánchez cierra nueve años en el Dépor entre denuncia pública y respuesta del club

Imagen Noticias Depor ABANCA Femenino

Carlota Sánchez ha cerrado su etapa en el Dépor ABANCA después de nueve años en el club con una carta pública en la que denuncia haber vivido su último curso ‘humillada y acosada’, mientras la entidad coruñesa sostiene que su falta de participación respondió a una decisión deportiva.

La futbolista gallega, nacida en A Coruña en 2002, se despidió del Deportivo tras una temporada sin minutos de competición. Según recoge AS, el club recibió sus palabras con rechazo y malestar y defendió que la jugadora contó con los mismos recursos, condiciones y trato que el resto de la plantilla.

Una salida que abre una lectura más amplia

El caso no puede leerse solo como una baja deportiva. Sánchez llegó al Dépor en 2017, después de formarse en el Calasanz y en la estructura femenina del Orzán, pasó por el filial blanquiazul y dio el salto definitivo al primer equipo en la temporada 2020/21, aunque ya se había estrenado oficialmente con apenas 16 años.

En su carta, la atacante explica que no tuvo oportunidad de competir durante el último curso y relata situaciones que, desde su perspectiva, buscaban empujarla a apartarse. La versión del club, en cambio, separa el conflicto del plano personal y lo sitúa en el terreno de la decisión técnica sobre sus minutos.

Una trayectoria ligada al fútbol gallego

La despedida llega después de una etapa larga dentro del ecosistema blanquiazul. Sánchez también salió cedida en enero de 2025 al Real Oviedo, entonces en 1ª RFEF, antes de regresar a un Dépor ABANCA donde su último año terminó sin presencia en competición.

La situación deja dos planos que conviene no confundir: el hecho confirmado de su salida tras nueve temporadas en la entidad y la existencia de versiones enfrentadas sobre lo ocurrido durante el último curso. En un entorno profesional en construcción, este tipo de casos exige claridad institucional, cuidado en el acompañamiento de las futbolistas y una gestión que no reduzca las trayectorias a una cifra de minutos.

Fuente: AS.

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