En vísperas de la tercera ronda de la Women’s FA Cup, Lewes FC vuelve a alzar la voz contra la brecha en los premios económicos entre las competiciones masculina y femenina. El club ha solicitado una reunión con el órgano directivo del fútbol profesional inglés para entender «por qué la desigualdad en los premios de la FA Cup empeora en lugar de mejorar».
Actualmente, de los 30 millones de libras del fondo total, solo 6,53 millones se destinan a la copa femenina, frente a los 23,5 millones que recibe la masculina. Esto supone un reparto del 78% para los hombres y apenas un 22% para las mujeres.
«¿Por qué la FA ha agravado esta desigualdad, perjudicando tanto a clubes femeninos como a equipos masculinos de divisiones inferiores?», cuestiona el comunicado de Lewes.
Este fin de semana, Lewes recibe al Crystal Palace en el Dripping Pan. La diferencia es abismal: las ganadoras se llevarán 35.000 libras y las perdedoras 9.000; en el torneo masculino, esas cifras ascienden a 121.500 y 26.500 respectivamente. Además, mientras el premio masculino aumentó este año en 1,2 millones, el femenino permanece estancado por ronda.
Desde 2019, Lewes lidera la campaña Equal FA Cup, reclamando inversión igualitaria y transparencia en el reparto. El club insiste en que la lucha no es solo por justicia deportiva, sino también por el futuro sostenible del fútbol femenino inglés.
Fuente: She Kicks.
