La Football Association ha publicado el fondo de premios de la Women’s FA Cup para la temporada 2026-27, con una estructura que mantiene las cantidades de las rondas decisivas y mejora varios pagos en el inicio de la competición. El club campeón recibirá 430.000 libras y el finalista, 108.000, mientras que las modificaciones respecto al curso anterior se concentran en las fases preliminares y en las dos primeras rondas principales.
La comparación con el reparto de 2025-26 muestra cambios en cinco escalones. En la ronda preliminar, el premio para el equipo ganador pasa de 600 a 1.000 libras y el del conjunto eliminado sube de 150 a 400. La primera ronda de clasificación conserva sus importes, pero las cantidades vuelven a crecer desde la segunda ronda de clasificación.
El nuevo fondo de premios de la Women’s FA Cup
La distribución oficial para 2026-27 establece los siguientes pagos por eliminatoria:
- Ronda preliminar: 1.000 libras para el club ganador y 400 para el perdedor.
- Primera ronda de clasificación: 1.800 y 450 libras.
- Segunda ronda de clasificación: 3.500 y 1.000 libras.
- Tercera ronda de clasificación: 4.500 y 1.500 libras.
- Primera ronda principal: 7.000 y 2.500 libras.
- Segunda ronda principal: 9.000 y 4.000 libras.
- Tercera ronda principal: 35.000 y 9.000 libras.
- Cuarta ronda principal: 54.000 y 13.000 libras.
- Quinta ronda principal: 80.000 y 20.000 libras.
- Cuartos de final: 90.000 y 22.500 libras.
- Semifinales: 160.000 y 40.000 libras.
- Final: 430.000 libras para el campeón y 108.000 para el subcampeón.
Las cifras dejan una diferencia amplia entre el tramo clasificatorio y la entrada en la tercera ronda principal. Superar la segunda ronda principal permite acceder a un premio de 35.000 libras en la siguiente eliminatoria, casi cuatro veces la cantidad prevista para el ganador de la ronda anterior. A partir de ese punto, el fondo conserva los mismos importes que en 2025-26.
Más apoyo económico en las primeras rondas
El cambio más significativo en términos relativos aparece entre los equipos eliminados en la segunda ronda principal. Su pago se duplica, de 2.000 a 4.000 libras. También aumenta de forma destacada la compensación para quienes pierdan en la ronda preliminar, que pasa de 150 a 400 libras, y para los clubes que no superen la primera ronda principal, de 1.500 a 2.500.
Entre los equipos clasificados, el mayor incremento proporcional se produce en la ronda preliminar: el premio crece un 66,7%, de 600 a 1.000 libras. La segunda y la tercera ronda de clasificación añaden 500 libras para sus ganadores, mientras que las dos primeras rondas principales incorporan 1.000 libras adicionales.
La lectura del reparto apunta a una mejora concentrada en el acceso a la competición y en los primeros pasos del cuadro principal. No se trata de una subida uniforme: la primera ronda de clasificación mantiene 1.800 libras para el ganador y 450 para el perdedor, y todos los premios desde la tercera ronda principal hasta la final permanecen sin cambios.
Qué implica el reparto para la competición
El fondo de la Women’s FA Cup combina dos funciones. Por un lado, sostiene el incentivo deportivo y económico de las rondas finales, donde el premio de la campeona alcanza las 430.000 libras. Por otro, aumenta la cantidad que reciben varios clubes antes de las fases de mayor visibilidad, tanto si avanzan como si quedan eliminados.
Esa distribución es relevante porque el formato reúne a equipos que acceden en momentos distintos. Las cantidades iniciales siguen siendo mucho menores que las del tramo final, pero el ajuste reduce parte de la distancia con el reparto anterior en las primeras eliminatorias. El dato más claro es que en las cinco rondas con cambios mejoran tanto el pago para el club ganador como la compensación para el eliminado.
La estructura también mantiene una compensación para los equipos derrotados en todas las rondas. En la final, el subcampeón recibirá 108.000 libras; en semifinales, los eliminados percibirán 40.000; y en cuartos de final, 22.500. La FA conserva así un modelo de pagos escalonado que reconoce la progresión de cada participante y reserva el mayor salto para el acceso a la tercera ronda principal.
El fondo de premios de 2026-27 no modifica la parte alta de la Women’s FA Cup, pero sí redistribuye más recursos hacia varios de sus primeros niveles. La evolución deberá medirse también por su impacto real en los clubes participantes, aunque los datos oficiales ya confirman una mejora concreta en las cantidades asignadas a las fases preliminares y a las dos primeras rondas principales.
Fuente oficial: The Football Association.
