El caso de Maja Göthberg ante el TAS marca un precedente laboral de primer nivel para el fútbol femenino profesional. El Tribunal de Arbitraje Deportivo dio la razón a la defensa sueca frente a Lazio Women y fijó el primer criterio del organismo en fútbol sobre una terminación contractual vinculada al embarazo.
La decisión, comunicada por FIFPRO, sostiene que la relación laboral fue interrumpida de forma indebida después de que el club conociera el embarazo de la futbolista. El TAS ordenó a Lazio Women abonar compensación salarial y daños morales, una resolución que no solo afecta a una trayectoria individual: también refuerza la aplicación real de las normas de maternidad de la FIFA.
Un caso que nace tras el ascenso de Lazio
Göthberg venía de una temporada 2023/24 relevante con Lazio Women, en la que contribuyó al ascenso del equipo a la máxima categoría italiana. Durante el verano de 2024, ambas partes negociaron una renovación y, aunque el contrato no llegó a firmarse, habían intercambiado comunicaciones extensas y acordado los términos principales del nuevo vínculo.
Antes de formalizar el acuerdo, la futbolista descubrió que estaba embarazada y decidió comunicarlo al club por transparencia. Según la lectura recogida por FIFPRO, a partir de ese momento la relación se rompió: Lazio defendió que no existía contrato y que la jugadora no quería continuar, mientras Göthberg sostuvo que el club se había apartado del acuerdo por su embarazo.
La maternidad no puede quedar fuera del contrato
La importancia del fallo está en dos capas. La primera es laboral: confirma que un club no puede desentenderse de una relación profesional por el embarazo de una futbolista, incluso cuando la formalización contractual todavía no está completamente cerrada. La segunda es de privacidad: el caso también refuerza la protección de la información médica relacionada con el embarazo.
Para el fútbol femenino europeo, el precedente llega en un momento de crecimiento de ligas, salarios, movilidad internacional y exigencia contractual. La profesionalización no puede medirse solo por estadios o audiencias; también necesita garantías básicas para sostener carreras deportivas en condiciones justas. El caso Göthberg recuerda que la maternidad no es una excepción incómoda dentro del sistema, sino una realidad que el propio sistema debe proteger.
Fuente: FIFPRO.
