AFE ha comunicado un 85% de apoyo en el proceso electoral abierto para definir la representación social de las futbolistas de Liga F, un resultado que FutPro ya ha impugnado ante la Audiencia Nacional. La noticia sitúa la negociación del nuevo convenio colectivo en un escenario especialmente sensible: quién representa a las jugadoras y con qué legitimidad para sentarse en una mesa que marcará condiciones laborales, calendario, derechos y garantías de la competición profesional.
Según la información publicada, AFE inició este proceso después de denunciar de forma unilateral el II Convenio Colectivo de la máxima categoría femenina. El sindicato defendió que era necesario abrir una negociación más ambiciosa para reducir la distancia respecto a los derechos reconocidos en competiciones masculinas, mientras FutPro, hasta ahora sindicato mayoritario en Liga F, cuestiona la validez del procedimiento.
Para ello, FutPro junto con CC.OO. y Futbolistas ON han lanzado un comunicado en el que critican e impugnan que no se hata incluido a ciertos clubes en la votación. AFE ha vuelto sacar un nuevo comunicado afirmando la legitimidad, transparencia y democracia del proceso.
Una votación con impacto laboral
El punto central no es solo el porcentaje anunciado por AFE, sino el efecto que puede tener en el equilibrio sindical de la Liga F. La representación social de las futbolistas condiciona la capacidad negociadora en un momento en el que el fútbol femenino español sigue necesitando avances estables en materia salarial, protección contractual, conciliación, salud laboral y planificación competitiva.
El diario AS recoge que las votaciones se realizaron en vestuarios de equipos de Liga F, con excepciones señaladas en Barcelona, Real Madrid, Athletic, Badalona y Eibar. Ese detalle añade una capa de complejidad al proceso, porque la impugnación de FutPro obliga a mirar no solo el resultado final, sino también las condiciones en las que se desarrolló la consulta y su encaje jurídico.
Para Las Futbolistas, la clave está en leer esta noticia desde su dimensión estructural. La Liga F no se consolida únicamente con audiencias, fichajes o resultados; también necesita reglas laborales claras, interlocución reconocida y mecanismos de representación que las propias futbolistas perciban como legítimos. La resolución de esta impugnación puede marcar el tono de la próxima negociación colectiva.
